Apakah Gelar Sarjana Hari Ini = Diploma Sekolah Tinggi Yesterday

Baru-baru ini, saya telah berbicara dengan beberapa anggota keluarga dan teman-teman saya yang lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, dan saya menemukan bahwa tidak ada di antara mereka yang memiliki pekerjaan entry-level yang layak. Salah satunya adalah seorang sekretaris di sebuah firma hukum, yang lain adalah wiraniaga untuk sebuah perusahaan yang tidak terlalu dia sukai, dan beberapa lainnya masih bekerja paruh waktu untuk melunasi pinjaman mahasiswa mereka. Tak satu pun dari mereka menerima tawaran pekerjaan dari apa yang mereka anggap "pekerjaan purna-waktu yang layak-waktu". Jadi, kenapa begitu?

Faktanya adalah bahwa sebagian besar perusahaan saat ini mengharapkan karyawan baru mereka sudah tahu bagaimana melakukan tugas yang mereka disewa. Namun, ini tidak adil bagi lulusan perguruan tinggi baru karena sebagian besar dari mereka tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup untuk mengetahui bagaimana melakukan tugas-tugas yang paling membutuhkan posisi pekerjaan. Akibatnya, mereka mungkin cerdas, antusias, dan memiliki banyak pengetahuan, tetapi karena mereka tidak memiliki keterampilan khusus untuk menawarkan perusahaan, mereka tidak dipekerjakan. Sayangnya, banyak mahasiswa yang tidak menyadari hal ini, dan mereka tahu ketika sudah terlambat.

Karena banyak lulusan perguruan tinggi tidak dapat menemukan pekerjaan yang layak saat ini, mereka terpaksa kembali ke sekolah untuk mendapatkan gelar sarjana. Selama studi pascasarjana mereka, mereka belajar bagaimana mengembangkan keterampilan penting yang dicari oleh majikan. Akibatnya, setelah mereka lulus dengan gelar master (atau, dalam beberapa kasus, gelar doktor) resume mereka akan membanggakan keterampilan yang dibutuhkan yang dicari para majikan dan, di atas itu, gelar sarjana.

Jadi, apa artinya ini bagi mahasiswa saat ini?

Karena ada proliferasi mahasiswa pascasarjana, sebagian besar majikan mengharuskan rekrutan baru mereka memiliki gelar sarjana. Dengan kata lain, gelar sarjana tidak lagi kompetitif saat ini – kecuali jika dihargai dari universitas papan atas, atau terkonsentrasi di jurusan yang sangat diminati. Jika Anda menelusuri sebagian besar lowongan pekerjaan dari posisi kompetitif di surat kabar, buletin pekerjaan, papan pekerjaan online, dan sumber-sumber lain, Anda akan menemukan bahwa banyak dari mereka memerlukan, setidaknya, gelar master. Kecuali Anda memiliki koneksi yang baik dan mengenal seseorang yang tahu bahwa Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik, kemungkinan besar gelar sarjana Anda tidak akan membantu Anda. Bahkan jika Anda menerima nilai tinggi dalam studi sarjana Anda yang dapat mengarah ke wawancara kerja, majikan akan mengambil mahasiswa pascasarjana atas Anda.

Apakah ini adil? (Anda mungkin bertanya.) Tidak. Tapi, begitulah adanya.

Jadi, mulailah menabung dan berinvestasi untuk sekolah pascasarjana (kecuali 1. Anda memiliki koneksi yang baik atau 2. lulusan dari sekolah tipe Ivy League atau 3.menerima gelar sarjana di jurusan yang sangat diminati atau 4. ingin menjadi dalam penjualan.)

Semoga sukses di masa depan Anda!